职位详情

工作职责： 1、主要负责班组人员安排，完成公司任务。 2、新人培训指导，快速达到公司打磨工的技术要求。 3、保证安全生产，提升产能。 4、降低人员流失率，保证团队稳定。 任职要求： 1、五年以上打磨经验 2、三年以上班组长管理经验，管过10人以上团队 3、年龄50岁以下 4、认真负责，吃苦耐劳 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、包吃、包住、餐补、通讯补助 职位亮点：公司订单充足，按时发放薪资，行业前景好