储备分总
岗位职责:
1、全面负责分公司的日常运营管理工作;
2、根据公司的发展战略和目标,制定并实施分公司的战略规划;
3、完成分公司各项业务指标,定期向总公司汇报工作进展及业绩成果;
4、维护和拓展客户、合作伙伴等外部关系;
5、对分公司运营过程中的各类风险进行评估和控制;
6、培养优秀人才,提升团队整体效能。
任职要求:
1、年龄25-35岁,本科及以上学历,1年及以上管理经验;
2、具备一定数据分析、组织协调、沟通表达能力;
3、具备决策执行力、风险控制能力、发现及解决问题的能力;
4、熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT);
5、可接受全国外派。
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