职位描述:
1.负责团队业绩目标的完成;
2.培养培训设计师;
3.打造优秀的设计团队,提高团队整体设计谈单水平;
4.配合设计师维护客户,提高邀约、签单等各环节成功率;
5.工程期间应有效的和工程项目人沟通交流,工程结束应主动积极维护好关系。
工作要求:
1.经验丰富,五年以上的设计经验,三年以上的装饰行业管理经验;
2.了解装潢设计趋势,熟悉装潢设计整体流程,精通建筑,设计,工程管理等有关专业知识;
3.团队合作意识强,具备共好精神,配合团队高质量完成业绩任务;
4.具有高度的责任感,积极主动,良好的沟通能力和组织协调能力。
5.能够承受工作压力,爱岗敬业。
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