职位详情

职位描述 岗位职责： 1、店务管理：工作流程管理、标准化管理。 2、业绩管理：业绩分解与指标下达，业绩进度追踪，抓业 绩提升、完成门店既定指标，统筹客户管理，协助员工成 交。 3、人才职化：培养店内员工，协助训练和并统筹好带教工 作，打造人才梯队。 任职要求： 1产康/美业/医养中心或门店管理经验（店长/店经理工 作经验） 2、年龄45周岁以内，具备业务思维、具备营销思维、具备 结果思维， 3、目标感强，责任感强，认同公司企业文化。 岗位优势： 1提供免费住宿。 2、异地员工提供额外驻外补贴。 3、医疗专家背书，专业度高、公信力强。 4、客户充足且稳定，收入稳定且高。 5、股权激励与合伙人激励政策。