岗位职责:
1. 根据公司的销售目标,制定本部门的销售预测、指标分解及销售计划,确保完成部门的销售任务;
2. 主导重点客户订单操作,督促下属按规定处理客户订单(报价单,合同,出运单等), 确保重点客户订单操作顺畅及所有订单处理无差错;
3. 依照公司财务政策,合同条款和出口信保相关规定,负责及监督部门成员及时催收货款,确保货款安全及时回收;
4.了解市场行情变化及重点竞争对手的销售策略等信息,对市场信息进行分析、预测并制定对策,及时汇报上级领导;
5.依照部门团队能力现状,制定部门培训计划,并落实培训的开展,提升团队业务能力,促进业务增长。
岗位要求:
1.具备5年以上同岗位管理经验;
2.英语听、说、读、写精通,商务英语和国际贸易外语熟练,具备良好的商务礼仪和谈判能力;
3.有较强的自驱力和责任心,学习能力强,有强烈的进取心和创新意识,有开拓精神。
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