职位详情

工作职责： - 负责公司销售部所销售的产品与标准服务的培训，确保新人达到用户服务标准，提升团队整体销售与服务水平； - 对接跟进各业务团队新员工的日常培训工作，确保培训的达成； - 针对公司培训需求，调用资源实施培训计划，推动人才发展； - 组织及运营培训项目，转训及开发内部培训课程，持续培训、评估、复盘，推动培训效果落地，确保知识技能的传播； - 建立知识经验总结与沉淀的渠道和平台，不断推动知识分享和传播的，创造学习的氛围。 -定期跟进新人下团队后的转化效果，完成上级安排的其它工作任务。 岗位要求： - 本科以上学历，有销售管理或者销售培训背景佳； - 良好的沟通、协调、组织能力，良好的人际关系及问题解决能力； - 热爱培训工作，有开发销售类课程或其它内部培训课程的能力，培训有感染力更佳； - 计算机能力：熟练使用office。