岗位要求:
1.大专及以上学历(有同业经验者可放宽)原则上年龄不超过35岁,能力突出有经验者可先参加面试;
2.具有相关销售经验者优先;
3.热衷于销售工作,乐于接受挑战,对事业上积极进取;
4.富有亲和力,具有较强的学习能力,良好的沟通技巧和业务沟通能力;
5.个人信用记录情况良好。
岗位待遇:
1.雏鹰保护计划,从小白到大咖的新员工培养孵化制度,试用期期间设有不与业绩关联的保底佣金。(2480底薪+业绩佣金)
2.提供银行公司客户群中的优质企业作为获客场景与渠道,帮助快速融入团队,轻松完成指标,获取丰厚佣金
3.行服:银行统一免费配备
4.福利简介:按国家规定缴纳社保(五险)和公积金,门诊及住院补充医疗保险,意外及大病医疗保险,年费健康体检、生日关怀礼及过节礼,员工内部奖励积分礼品兑换等;
5.职业发展规划:一年后提供销售主管竞聘机会,获得职业生涯发展,进军管理层,目前的销售主管、经理、总监均来自一线销售提拔。
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