岗位职责
1.负责统筹 搭建 管理亚马逊运营团队,包括团队销售目标 销售利润 新品推广审核 绩效考核 产品管理 库存管理 账号风险安全等工作,制定有效的实施方案。
2.负责运营团队日常管理工作,包括团队建设 业务规范 流程建设 专业培训 分工协调等,关注团队成长 引导 提升团队对各自岗位的工作认知.
3.负责站内外推广工作,精通站内广告(SP SB SBV SD)等广告策略 投放 广告数据分析等指导工作,
4.收集、分析市场产品信息情报及竞争对手状况,并提出建议供公司产品部门作规划产品决策依据;
5.负责公司运营会议 团队学习 培训 团队部门协调等工作
6.公司是品牌精品模式,运营模式合规化 数据化 系统化.非纯管理岗位.需要真实的运营专业水平,必须有精品团队管理经验,一般水平者勿扰!
任职要求
1.全日制大专学历以上,英语4级及以上;
2.具备3-5年以上亚马逊精品运营经验,至少2年以上运营管理岗位经验,或者小组长岗位经验.管理团队人员数量5人以上;
3.有Amazon爆款打造成功经验,在亚马逊平台上有项目管理经验者或者行业优秀人才优先;
4.精通亚马逊运营政策 站外引流 站内广告投放(SP SB SBV SD)搭建 投放 广告数据分析;
5.具备较强的目标感 思维逻辑处理能力 数据分析能力 ,有强烈的发自内心的自驱力 责任感 和事业心;
6.想找一个事业选择我们,想找一份工作不适合我们,公司企业文化:为努力 奋斗 搞钱 积极向上的人才提供一个发展平台,您的付出和收获一定是正比,躺平者勿扰!
薪酬福利:
1.薪资:底薪+奖金+提成+团队提成,等待优秀的你,高薪相待;
2.工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00,大小周工作制 五险一金;
3.公司每周下午茶,每月聚餐一次 不定期团队活动 生日福利.工作有加班情况,给予加班补贴.办公室常备零食 等;
4.公司拥有良好明确的管理体系 晋升机制,对表现优秀的员工,公司将给予薪酬调整、岗位晋升等机会,以目标结果为导向,提前达成目标 提前转正
公司模式:品牌精品爆款模式,有专业的研发、设计团队,产品私模定制和设计
公司类目:户外类和包类
公司团队:团队配置齐全,有专业的研发、设计、美工等人员
公司优势:在自己的类目有一定的市场占有量,都是一定的爆款的产品,不是0-1的过程,是1-100的发展过程,公司执行专业化 系统化 数据化运营,以数据结果为分析依据,面对当下的行业现状,需要越来越专业,才能发展的更好
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