职位详情

1、负责营销团队的组建，包括线上及线下专业运营团队的组建； 2、负责公司现有市场渠道的规划、拓展，以及开发、拓展新的市场销售渠道； 3、负责制定商务活动的推广计划，推广目标并实施、评估保证活动的落地执行； 4、提升公司新零售营销渠道，完善新零售与分销体系，根据公司战略目标，通过线上和线下的融合，加强对业务场景的重构与商业模式创新，制定新零售方案，重新定义与消费者的关系； 5、使用数据作为核心驱动，对人、货、场进行重构，加强数据在新零售中的应用。具备数据化营销运营能力，能够基于数据分析和洞察，制定针对不同人群的营销策略和方案。 6、负责新零售部门的制度设定和流程设计，实施优化。 7、负责新零售渠道的整体规划、开发、拓展、运营、营销体系构建，组织构建等。 8、带领团队完成用户运营体系构建与数据分析相关工作，基于大数据对消费行为进行分解及分析，不断优化营销模式。 9、根据市场最新动态，与研发部门一同设计整合营销使用的产品。 10、协助总经理对公司未来发展，制定长期发展战略规划。 岗位要求 1、本科及以上学历，具备5年市场运营经验，有互联网或线上营销经验，有成熟的项目运作经验和社群运营经验； 2、具备日化产品、快销行业从业背景，具备一线营销工作经历并担任过相关行业中层以上管理者； 3、具备较强的沟通表达能力，营销策划及文案创意能力，善于整合资源，可独立策划并执行营销活动； 4、善于沟通，能够很好的完成跨部门协同，具备较强的逻辑思维能力。 待遇：底薪8-12k+业绩提成+年底分红，完成公司任务要求年薪30万+