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HR管培生
20-30K·18薪
北京 朝阳区
1-3年
本科
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招聘与配置
企业文化建设
绩效考核管理
1. 初期服务于XVC内部,在工作中打磨出可被复制的方法论 2. 后期同时服务于成员企业,通过多种方式渠道,帮助成员企业提升组织力 3. 通过培训、陪面等方式,帮助创始人及团队,提升找人、识人、用人能力 4. 积极探索并沉淀一套投后服务的方法论
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