职位详情

1.根据公司各岗位用人需要，初步筛选适合相应岗位的最优人选； 2.补充医疗险供应商优选、人员信息更新； 3.负责前台电话的接听和转接，重要事项认真记录并传达给相关人员，做到不遗漏，不延误； 4、负责前台、大小会议室卫生管理（每天下班前及会议后检查空调、灯、白板、座椅）； 5. 负责公司门禁卡新同事申领及辞职同事退还登记； 6.负责预订员工出差机票、酒店、(工作时间外，随时接听同事电话订票)； 7.负责收发快递、货运，统计三家月结快递公司账单，汇总数据制表； 8.负责协助人力资源部办理员工入 、离职手续及相关考勤管理； 9.负责统计员工生日并在生日当天发祝福短信,生日表及时更新； 10. 负责更新员工通讯； 11.负责整理每月《人力资源部月历表》及协助安排员工生日会，公司年会等大型员工活动； 12.负责给新员工制作《新员工入职引导手册》； 13.负责桶装水的订购； 14.完成部门安排的其它工作； 15.有驾照优先。