职位详情

1.课程打磨：结合市场需求与教学效果，选择课程内容及案例，完成课件的编写打磨；时刻关注用户反馈，推进内容迭代； 2.产品研发：参与课程产品研发的全链条，包括前期立项调研、中期开发和试课，后期宣导、培训和收集反馈、优化迭代； 3.用户洞察：研究用户行为，挖掘用户需求，对所研发内容跟踪、调研并结合反馈和市场需求进行长期梳理、优化教学内容，形成更为完善的教学内容体系； 4.组织协调：负责课程开发中的课程规划、教学设计、内容开发、编辑制作等各类相关工作的协调、组织和管理工作； 5.流程管理：负责制定课程开发的各类规范和流程，并对课程开发的进度和课程品质进行监控和管理。 6.合作洽谈：根据课程需求寻找优质外部内容合作资源，设计合作方式并与内容创作者洽谈合作意向。 任职要求： 1. 熟悉课程开发设计及内容打磨，有3年商业类在线课程运营或在线课程设计相关的工作经验优先； 2.  具备课程方向调研、团队协作和项目管理的经验和能力；具备匠人精神，能针对课程内容、站在用户角度打磨、审核； 3. 交付能力强，具备较强的团队协作能力和言语文字功底，能够将教育内容与公司规划和发展战略相匹配； 4.  具备良好的逻辑思维、业务理解力和沟通表达能力； 5. 具备商业、互联网及市场营销知识背景，有海外背景或英文好优先； 6. 性格积极好学，具有较好的资料搜集能力和方案能力，做事认真仔细，思维逻辑清晰；勤于思考，善于创新。