岗位职责:
1、根据公司下达的年度业绩指标,拟定各月度市场开发及销售计划,市场操作方案,并上报公司;
2、负责达成公司月、季、年度销售业绩任务;
3、负责对所辖区域客户开发和管理,包括:客情维护、业务谈判、合同签订、市场价格管理、货款催收、售后服务、处理投诉等项工作;
4、市场竞品信息的收集与分析及时反馈给公司;
5、协助公司组建销售团队及团队销售技能培训;
6、带领团队达成销售业绩,做好团队日常管理工作。
岗位要求:
1、有较强的销售能力,善于和客户沟通;
2、有较强的事业心与责任心,能承受压力,勇于挑战
3、具备优秀的市场拓展能力、出色的沟通、谈判能力
4、具有较强的沟通表达能力,较强的公关能力、应变能力和商务谈判能力;
5、具备较为成功的大客户销售经验和良好的客户管理能力优先
6、熟悉成本分析方法及商务合同谈判;
7、较强的大客户规划,流程管理能力,能承受较大的工作压力,良好的团队协作精神,出色的人际交往及项目管理能力
8、具有较强的系统思维能力、客户服务意识、风险意识和风险控制能力、成本意识和成本控制能力
9、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力
10、具敏锐的洞察力和协作能力 ,工作积极主动,业务开拓能力强,强烈的结果导向,高度的责任心和自信心能承受强大的工作压力
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