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工作职责: 1.按照集团总部管理培训生培养体系要求，完成轮岗培养，时间周期为三年，轮岗期结束后根据个人表现及工作需要定岗； 2.按照不同阶段岗位职责要求，完成各项工作任务； 3.按照集团总部管理培训生培养方案，参加专业培训及职业素养培训。 一、学习成长自由-全方位赋能你的职场第一站： 双导师辅导，关键任务带教 三年管理培养周期，科学晋升路径 海量培训课程资源支持 二、职业发展自由-管理、专业双通道培养晋升： 个性化跨部门轮岗，部门负责人/一把手指导 定期能力盘点，定制化个人发展IDP指导 多维度模块集中培训，多能力综合提升 三、加入我们，你将获得： 同行业高标准薪酬、优质的企业培训资源、优先晋升机会、温馨的团队氛围、人性化管理与全方位福利守护 任职资格: 1、国内外知名院校应届毕业生，专业不限，全日制大学本科及以上学历； 2、具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力，较强的责任感； 3、具有良好的协作精神和发展潜力，认可集团企业文化。