职位详情

1、制定护理部工作规划与工作计划，并组织实施； 2、负责护理规章制度、标准及流程的制定； 3、负责护理团队建设与护理人力资源的管理和临时调配、掌握护理人员工作、学习及思想状况； 4、负责护理教学工作，制定护理人员培训计划、组织护理专业培训、考核及学习； 5、完成上级领导安排的其它工作。 1、大专及以上学历，护理专业毕业，年龄30~45岁； 　2、两年以上护理专业工作经验； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧， 具有亲和力； 4、有责任心，能承受较大的工作压力。 从业经验：医学、护理专业