工作内容:
1、落实店铺带教、指导,提升终端运营能力、销售技巧能力,完成销售目标;
2、分析店铺现状,对不良店铺提出运营整改建议;
3、完成终端店铺巡视、监督,检查终端店铺的规范运营;
4、店铺帮扶,店铺同比提升,业绩提升;
5、完成新开店铺开业扶持,确保店铺运营步入正轨;
6、收集终端市场信息以及竞品的综合信息;
7、及完成上级交付的其他工作.
任职要求:
1、25-40岁,有责任心,大专及以上学历;
2、3-5年品牌服装店铺管理工作经验,其中2年以上零售带店销售经验,有销售区域经理经验者优先;
3、 精通现代零售企业终端销售工作;
4、良好沟通表达能力,较强的责任心,吃苦耐劳,有敬业精神;
5、有单兵作战的能力,熟悉店铺人员培训、店铺陈列、促销策划,具有商圈及店铺的销售分析能力;
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