职位详情

（一）职位描述 1、负责各类活动的开幕式（启动）的主持、激励课程的宣讲、活动氛围的烘托；　 2、负责合作客户、合作伙伴及其市场商家的各类活动的激励课程培训讲解； 3、负责企业内训，定期开展激励课程（心态、礼仪、勇气、感恩、执行力）的培训宣讲，促进企业各层级人员对企业文化、制度、运营程序的认同； 4、统筹、主持企业大型推广活动（含训练营）或会议，向客户和合作伙伴及其市场商家，传播企业系统平台运营知识，让其了解企业系统平台运作，引导客户认识企业认同公司产品； 5、根据企业合作客户（学员）培训要求，提供课程大纲和课程短视频，促进相关培训工作的推介； 6、根据企业和合作客户（学员）提供的培训需求，撰写课程大纲、编写课件、备课演练和授课排期； 7、总结反馈客户、学员的答疑和建议，及时跟进培训与宣讲后效果，并及时调整课程大纲及课件； 8、其他培训、推动业务氛围需要的支持工作。 （二）任职要求 1、年龄25-40岁，专科及以上学历，具有活力和自信，形象好气质佳，适应经常出差； 2、沟通能力强，善于学习，有控场力、互动性强，有亲和力和感染力，能带动全场的气氛； 3、3年以上会销讲师经验及舞台演讲经验，擅长演讲、营销策划、执行力强； 4、熟练使用办公软件，熟练应用PPT制作培训教案，熟练使用现代培训工具； 5、具有一定的销售敏感度和市场分析能力，具有有大型讲座宣讲经验优先考虑。