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职位描述 1、根据公司总体战略，结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标； 2、根据既有的销售体系，完善完整销售体系和流程； 3、维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场； 4、负责销售团队的建设和成长，培养专业的销售团队，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护； 5、制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润； 6、帮助销售经理开拓、沟通和管理区域的重要客户，并负责协调维护市场与技术关系； 7、负责所辖团队的销售管理，包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施； 8、 定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系； 9、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展和价格定位的战略依据； 10、建立和发展客户关系，向用户提供***的解决方案，掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解和营销方案； 11、管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，指导、监督并有效控制控制销售活动 任职要求： 1、大专以上学历，管理、市场营销类等相关专业； 2、7-8年以上相关行业销售经验，其中二年以上相关同等岗位工作经验； 3、较强的领导能力及谈判能力，熟悉营销业务流程； 4、良好的内外部沟通协调能力，丰富的团队组建和培训能力； 5、具备良好职业素养，具有较强的责任心及团队精神； 6、具有同行业经验者优先。