职位详情

工作内容： 1、人员招聘与录用手续办理； 2、新员工培训与考核； 3、各项人事报表制作； 4、行政工作。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、人力资源管理相关专业优先； 3、为人正直，沟通能力强。 福利待遇： 1、5天8小时工作制； 2、带薪休假； 3、年终奖。