1、全面领导分校员工做好日常接待、管理工作、服务工作;对总校下达的招生任务量,进行分解安排,围绕学校发展战略,有计划、有条理的组织分校进行正常运营;
2、做好在校学生安全的管理工作,杜绝各类安全隐患,以维持学校及学员利益。积极做好与校领导及相关部门的协调工作,并做好教师、学员、学校三方的沟通和协调工作;
3、做好开课课程的时间设置、教师调配、教室安排,保证课程按时开课、结课;
4、全面配合教师教学工作,对学员进行管理,保证教学按进度进行,提高学员学习成绩。并做好开课班级的班级档案管理;
5、按月下达月度目标,带领团队进行招生工作和客户服务工作。
6、要求有校区独立运营和管理经验,或其他市场运营行业管理经验也可。
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