职位详情

岗位职责：1、负责制定公司月度、季度及年度的经营目标，并监督实时反馈2、根据加盟商反馈情况及时调整营销策略、监督改善营销手段、客户服务问题3、建立有效的员工激励制度，引导员工之间良性竞争，促进企业内部的良性生态循环4、制定各阶段销售目标，把握市场营销方向 任职条件：1、大专以上学历，市场营销优先2、具备3-5年运营管理工作经验3、具备运营管理及战略规划方面知识4、有团队管理及领导经验，较强领导力5、可短期出差