职位详情

岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 岗位要求：熟知劳动法和人力资源六大板块，主责负责招聘板块。 工作时间：早九晚六，早9点-12点；晚13:30-18点；单休，法定节假日休