职位详情

岗位职责： 1.品质部人事及组织架构建立，维护，团队建设，适时根据公司战略调整部门方针； 2.根据不同客户建立不同的品质检验标准，并适时的完善品质管控体系； 3.编制品质部各岗位作业指导书及相应用表格、并适时的对人员进行培训及考核； 4.建立品质部绩效管理制度与考核制度并定期维护，适时调整； 5.供应商的评审； 6.客诉客退程序文件建立及售后； 7.品质年报/月报/周报的审核，汇报； 8.相关体系的建立、推行与维护 任职要求： 大专以上学历，接受过与品质有关的专业类培训，至少2年以上同岗位任职经验，独立推行主导过ISO9001质量管理体系并具备体系内审资格，能编写相关作业性文件与标准性等文件，懂创新、善策划，有强烈的工作责任心，抗压能力强，具备较强的沟通能力、组织能力与协调能力及较强的逻辑思维能力和大局意识。