职位详情

上班时间;9:30-18:00 单双休（月休6-8天）+法定三薪 岗位职责： 1、负责搭建公司零售线下培训体系的搭建，制定、修改培训管理制度并监督执行； 2.组织开发培训课程，研发编写培训课件、设计培训课程。负责及时进行培训效果调查，进行月度培训总结和效果评估，反馈培训结果 3.能够通过培训的方式提升零售团队的综合素质和工作技能 4.协助公司开展部门人员晋升评价考核 5.熟悉讲授服装品类的MSP NPS 等服务接待培训相关内容 6.负责部门之间的沟通协调，提供合理的培训管理建议 7.积极完成上级领导交代的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，相关培训经验3年左右； 2、熟悉员工培训组织管理技能，熟悉培训技巧、流程； 3、优秀的语言表达能力和组织能力，较强亲和力与灵活性，协调能力。较强的沟通能力和抗压能力 4、3年以上零售行业相关岗位工作经验者优先。