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公司为广东省重点高新技术企业，汕尾市“专精特新”企业。 一、 岗位职责： 1. 负责部门内全面管理工作。 2、招聘渠道、招聘系统的维护、资源分配。 4. 负责部门下属员工的培训、指导、监督管理。 5. 组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度等规章制度，并组织实施，监督、协调、检查执行情况。 6. 组织公司员工的绩效管理工作，审定绩效考核结果。 7.监督劳动合同的签订，组织受理劳动争议和员工投诉，并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展，考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。 8、熟悉劳动法，全权负责员工劳务问题