职位详情

1、协助部门经理向酒店员工宣传企业文化、讲解规章制度,严格按照上级 下达的劳动计划进行调配。 2、根据部门经理有关方针与政策起草和修改酒店人事管理的有关规定。 3、配合部门经理起草制定有关人事、福利、纪律方面之政策并在修改通过后监督执行。 4、协助部门经理，负责人事计划的实施方案并组织实施。 5、按照酒店经营管理的方针政策，负责计划、组织、检查以及督促各项人事工作。