职位详情

1. 按照厂家的指导方针，根据资深培训师制定的培训计划，做好销售部内训工作，完成厂家认证指标 2. 根据销售部培训需求，制定针对所有销售人员的培训计划，严格执行培训计划 3. 针对销售技巧和产品知识对销售人员进行定期培训 4. 为销售部新入职员工提供工作指导培训和支持 5. 即时更新所有销售信息并确保与销售顾问的信息沟通刘畅 6. 定期进行培训效果评估，分析、总结并改进培训计划及更新材料信息。 7. 填写上报公司和厂家要求的相关 报表，与各部门及时有效沟通，便于开展工作 8. 监督培训师日常工作，制定对培训师和销售顾问的培训课程和考核内容，及时向上级反馈 9. 配合公司市场活动和外展活动，进行汽车品牌文化、历史和产品等相关内容的讲解工作 10.有汽车行业培训经验优先考虑。