职位详情

岗位职责： 1、制定有关业务的工作计划，经院领导批准后，组织实施。经常督促检查，按时汇报，改进工作。 2、深入科室了解情况，协调各业务科室之间的工作关系，组织重大的院内抢救及会诊。 3、督促检查各项医疗规章制度和常规的执行情况，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。 4、对医疗事故和医疗差错以及特殊病历及时组织调查、讨论，并向院领导提交处理意见。 5、督促检查全院药品的供应和使用管理工作，保证业务科室所需物品的及时供应。 6、负责医患关系处理，医疗纠纷的处理。 7、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务水平，协助人事科做好卫生技术人员的晋升，奖惩、调配工作。 8、主持召开全院医务工作会议，学习和交流经验，不断提高医疗质量。 9、关心医务人员的工作、生活和学习，帮助医务人员克服遇到的各种困难。 岗位要求： 1、身体健康，恪守职责，具有良好的职业道德素质和团队合作精神。 专业技能要求 2、专业要求：临床医学以及相关医学专业，大专以上学历。 3、执业资格：卫生技术类中级或以上职称。 4、工作经验：具备五年以上的相关工作经验和一定的管理经验。 其他要求 5、能操作办公软件，熟练日常公文格式，较好地起草各类公文； 6、熟悉行业相关法律法规。 7、曾受过以下培训，优先考虑: 医院管理、医学知识的培训、相关业务知识和技能的培训、法律法规知识培训。