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基本条件： 1、自备小汽车 2、有带过30人的团队管理经验 工作要求： （1）主要负责整个营销部，监督外联业务总监、业务经理、业务员的工作，销售计划的制定，定期 的销售总结。 (2)需要监督的方面有:开发客户的数量、 拜访客户的数量、客户的跟进、签单是否成 功，签单不成功什么原因、潜在客户以及现 有的客户管理与维护等等。。 (3)销售奖励方案要有一定的依据，不能凭空 想象，要根据公司的现状，以及公司的产品 种类细细划分，以公司为一个基准实际制 作方案出来。 (4)根据公司的战略和年度经营计划，结合 市场地位环境，制定公司营销策略及运营方 向，分解销售目标并组织实施，确保经营目 标完成。 (5)建立好营销部管理制度、规范销售管理程 序，完成内部管理化、标准化、制度化。 (6)组织团队进行市场调研与分析，建立市场数据。 (7)根据人员编制做好人才培养和梯队。 (8)制定营销部每月一次培训会。 (9)管理业务群，群活跃。酒吧现场拍照及编辑文字，业务员发朋友圈宣传跟进到位 (10)完成上级下达任务目标。