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教育事业发展部总监
20-40K
淄博 张店区
5-10年
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1、根据公司整体发展战略,结合传统教育业务、教育信息化业务、新型教育业务等多样化业务模式,实现公司与客户学校直接销售的合作关系,形成适合公司的新业务发展业态。 2、结合所在地区教育业务市场行情,摸排市场客户学校、教研单位、教育局存在的教育相关业务需求,针对业务需求制定可实施性项目方案,构建公司与B端、G端深入合作的教育科技解决方案体系。 3、做好新业务发展团队人才模型搭建,结合业务实际进展与当地业务拓展要求,分析适配于当地新业务发展的人才画像,持续储备行业人才,定期开展区域内部业务人员能力培训等活动,实现公司人才梯队建设。 4、根据制定的客户合作项目方案与合作流程,把控项目落地执行细节,包括项目方案编写、物料筹备、活动策划、分工执行、项目交付、总结汇报、复盘分析等全业务流程,以确保创新业务发展落地执行完成。 5、总结梳理新业务发展标准化SOP路径,提炼业务关键性影响要素和关键产出动作,进一步推进区域可复制性建设。 6、负责新业务发展团队管理方案制定及团队日常管理;负责对团队成员日常过程行为管控、人才培训、阶段性评估、人才发展规划。
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世纪天鸿教育科技股份有限公司
淄博市 · 培训机构 · 500-999人
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