职位详情

岗位职责： 1、依据董事会提出的战略目标，制定公司级战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营模式，具备敏锐的市场判断及决策能力； 2、负责推动公司组织机构优化，建立健全核心业务流程和政策、制度等； 3、负责推动公司向供应链一体化转型发展，以全局的数据视角，将端到供应链流通需求转化为以物流中心为路由支点的多仓、多运段的协同一体化能力； 4、负责提升公司物流运营管理能力，优化仓储、运输、服务方案，降低成本，提高运营质量； 5、责监督、控制、指导经营计划的实施过程，对公司年度关键指标及物流作业指标的达成负责； 6、建立财务预决算体系，信用管理和运营风险控制机制； 7、负责建设高素质员工队伍，打造具有竞争力和成长性的高效物流团队； 8、领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象。 全面负责公司供应链管理，具体包括如下： 1、根据公司战略规划和集团总部要求，制定年度经营计划、费用预算、绩效方案等，并组织各部门实施监督、检查各计划目标的执行情况； 2、设计并完善公司供应链系统，制定切实可行的采购、仓储、配送等管理工作流程，实施监控和管理； 3、建立和健全物流运营相关供应商的开发、维护、跟踪及评估体系，合理控制配送成本，提升物流作业效率； 4、指导和部署物流、仓储、配送等各部门负责人的工作，协调各部门工作； 5、主持建立各项物流制度、负责各项规章制度执行情况的监督、检查工作； 6、全面负责公司人、财、物安全管理工作，并检查下属人员安全管理培训的执行工作； 7、从多种渠道获取相关行业资源，并有效利用执行，熟悉市场情况，实时调整经营策略； 8、组织外理各部门运营过程中出现的重大突发事件。 任职要求： 1、年龄35岁及以下（条件优秀者可放宽至40岁），本科及以上学历物流管理、医药、市场营销等相关专业，5年以上西南地区大型医药企业或三方医药物流企业同等岗位管理工作经验，有集团经营层面岗位经验者优先； 2、物流运营管理能力：具备管理库区、运输调度经验；熟悉WMS、TMS、ERP产品的基本逻辑； 3、熟练掌握医药行业三方物流、委托配送政策法规，有实战经验者优先； 4、掌握药品生产及流通环节过程中的相关法律法规；掌握医药企业商业运作手段及零售连锁企业发展规律；具备较强的医药营销理论知识及较强的沟通能力；掌握一定的财务知识； 5、具备系统管理能力，战略思维、系统思维和逻辑思维能力较强，能高效整合职能和业务系统，综合管理能力较强； 6、具备外事构建能力，具备良好的政府事务处理能力，善于维护外事关系，熟悉医政机构办事流程，能够应付公司内部及外部突发事件。