首席设计师
岗位职责:
1、完成公司当期的业绩指标及上级领导所交办的各项任务;
2、审查设计师所签署的合同、图纸、报价;
3、组织设计师专业、技术培训,落实新人传、帮、带工作;
4、指导设计师进行业务谈判,协调公司设计师、客户、公司各部门及市场的关系;
5、增强员工凝聚力,营造良好的团队精神,树立企业形象;
6、建立、调整公司的设计师,激发内部的竞争意识。
任职要求:
1、2-5年以上家装行业工作经验;
2、了解家装业务的整体流程,精通设计,熟悉报价、工艺、材料等;
3、有较强的客户交流、应变能力以及优秀的团队合作能力;
4、具有良好的职业操守,吃苦耐劳,能承担较大工作压力。
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