岗位职责:
1.负责人力资源相关系统实施交付(含海外项目)相关的项目管理,售前资料整理;
2.理解客户的业务需求,有一定需求挖掘能力;
3.结合标准Saas产品的功能,跟客户业务结合进行场景落地,并可以获得客户良好的认同感和口碑;
4.对客户使用系统进行培训,并对知识转移过程给与帮助;
5.可以整理差异化需求与产品团队进行跨部门沟通。
任职要求:
1.本科以上学历,人力资源、计算机软件等相关专业优先;
2.工作经历3年以上,有人力资源类软件实施交付经验者优先,了解Saas软件软件产品优先;
3.具备专业的英文沟通表达能力,能够承接海外客户的沟通;
4.优秀的表达能力和沟通能力,有较强的项目管理经验以及跨部门推动项目协调资源的能力;
5.有一定的客户影响力,能在客户侧形成服务品牌认知。
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