职位描述:
1. 负责校区全面销售运营管理,实现区域范围的品牌口碑传播与市场宣传推广;
2. 负责制定分中心发展规划,实现年度经营指标,保障教学质量与客户服务质量监控与管理;
3. 负责制定年度、季度、月度的销售与消课等业绩计划分解,并带领团队实现各项业绩目标达成;
4. 负责团队的组建及员工的招聘、培养、激励与发展;
5. 负责标准化流程培训与执行,明确下属团队各岗位的职责与任务分配,并教练指导团队开展各项工作,完善团队绩效考核与激励,有效实现资源分配利用,协调解决工作中的问题,带动各部门团队合作;
6. 负责整体运营成本与各项费用的分解预算,并严格执行公司制度,实现运营成本控制;
7. 负责实现分中心与总部的汇报沟通反馈、配合执行品牌中央品控与监督机制。
任职资格:
1. 大学本科以上学历;
2. 3年以上早教行业、或儿童教育培训行业的销售运营管理成功经验;
3. 出色的领导能力和抗压能力,能积极应对挑战;
4. 具有优秀的销售能力、沟通能力、分析能力、执行能力、商务谈判能力和解决问题的能力;
5. 具备良好的职业素养与正直的价值观,积极主动乐观、富有正能量和人格魅力;
公司介绍:
2001年起源于美国纽约,纽约有十六家中心,美国媒体评为五星级早教。中国区总部位于北京,全国有近200家中心!NYC纽约国际儿童俱乐部定位高端早教,服务高端人群,课程种类丰富、综合,专业,代表着儿童早期教育行业的最高标准,是全球儿童运动技能、智力发展、社交能力及创新探索能力发展的先行者。
● “更多体验·无限可能”
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