岗位职责:
1.负责酒店餐饮部的日常经营和管理工作,确保完成酒店的经营和管理指标。
2.监督和控制餐饮部的成本、毛利和库存,确保经济效益和顾客满意度。
3.负责餐饮部的团队建设、人员招聘、培训、绩效考核和激励等工作,打造高效、专业的团队。
与其他部门(如客房部、前厅部等)密切合作,确保酒店整体服务质量和顾客体验。
4.负责处理顾客投诉和意见反馈,不断改进和提升服务质量。
岗位要求:
1.具备餐饮管理、酒店管理或相关专业的大专及以上学历。
2.具有丰富的餐饮行业从业经验,熟悉酒店餐饮市场的竞争态势和发展趋势。
3.具备较强的计划、组织、领导、协调、控制和督导能力,能够应对复杂多变的市场环境。
4.熟悉餐饮成本核算、成本控制和库存管理等方面的知识,能够制定合理的经营策略。
5.具备良好的人际交往能力和沟通能力,能够与不同部门和员工进行有效合作。
6.具备较强的学习能力和创新意识,能够不断学习和掌握新的管理理念和技能。
7.具备良好的职业道德和团队合作精神,能够为公司和团队的发展贡献自己的力量。
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