职位详情

1. 负责公司员工招聘、入职、离职等的手续办理； 2. 执行人力资源管理各项事务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门的工作； 3. 负责员工考勤、薪酬、福利、社保等综合工作； 4. 协助办公室公共设施、办公环境的维护及管理；