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任职资格： 1.本科以上学历，年龄30岁-40岁之间。有供应链工作经历或国有、民营大中型企业中层岗位任职经历。 2.7年以上工作经验，4年以上管理工作岗位经验。 3.熟悉行业发展，敏锐感知行业动态，有一定的行业人脉资源。 4.具有较强的责任感、勤奋进取精神，工作效率高，凝聚力强，能够统领团队，富有配合意识，品端业精。 5.能够按照公司经营发展目标制定企业规划、部门规划及实施计划并监督规划、计划落地。接受总经理工作指示，布置部门工作任务。 6.按照公司经营模式业务特点，制定适宜公司业务操作的标准作业流程和制度，并不断优化； 7.协助总经理并促进业务销售毛利的提高，控制生产成本和费用，加强损耗管理。 8.能够制定、调整分管部门领域各项业务操作流程和制度； 9.能够负责分管部门管理工作配合，配合协助总经理处理公司事务性工作。 10.能够完成对分管部门的目标管理、评估、考核，负责公司分管部门的业务指标的达成； 11.能够培训、指导下属，帮助下属自我提升。