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岗位职责： 1、负责项目整个实施过程，有效确认项目实施范围、成本控制与风险控制； 2、负责指导实施需求调研，实施方案设计，制定实施计划，控制项目实施进度控制和验收； 3、负责界定多项目并行的合理安排和人员调配，充分利用项目组内成员及公司内各部门等项目资源，确保实施工作按既定计划完成，顺利实施和收款； 4、负责软件实施过程中实施人员的合理安排与管理，与客户方进行充分的沟通协调、关系维护，以推进实施结案； 5、负责深入挖掘客户对软件的业务需求及改进意见，及时反馈、跟踪和解决问题，巩固客户关系，提高客户满意度； 6、负责项目实施进度表、业务解决方案、客户化需求解决方案等实施过程中的关键成果物的编写与审核，并撰写实施流程、项目实施计划、跟踪反馈、实施培训课件、软件辅助应用等文档，以促进项目实施标准化流程的建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，经验丰富者可放宽，计算机相关专业优先； 2、1-3年以上企业管理软件(OA/ERP/CRM/HR)项目管理经验者优先，有OA项目管理工作经验者优先； 3、熟悉一般的Workflow、HRM、KM、CRM理论及应用，具备一定的项目管理知识和经验，熟悉企业管理流程，能够给项目实施提供较好的方案和计划支撑； 4、熟悉多元操作系统和数据库，对项目实施难点和应用难点有充分的预见和计划能力，顺利提出解决方案，满足项目验收需要和客户需求； 5、行业经验熟悉企业管理咨询或企业管理软件行业特点，对管理软件行业项目实施熟悉； 6、 能力要求：性格外向，理解客户需求和掌控客户能力强，具备项目实施和项目管理经验；具备良好的演讲、谈判技巧。 为您提供： 1、福利待遇：底薪（6-9K）+项目提成，入职缴纳五险一金，法定节假日、带薪年假、节日福利、年度体检、育儿假、员工团建旅游、员工培训、年度调薪等； 2、晋升机制：明确晋升通道，在泛微不论资排辈，不论工作年限，只看个人能力。在这里你可以成为团队管理者，也可成为本领域专家； 3、培训机制：在泛微有体系化的员工培训机制，我们注重员工的学习和成长，希望企业与员工可以共同进步； 4、工作氛围：坚毅、专注、共享、扁平化管理，无上下级之分，轻松愉快的氛围，不需要坐班，时间自由安排； 泛微正处于快速成长期，我们诚挚邀请您的加入，共同成长。如果有意向可直接投递简历~再次感谢您的青睐