【手机导购员】
职位描述:
1、负责手机及相关产品的销售;
2、完成公司制定的专柜销售任务,严格执行公司工作标准流程;
3、及时处理顾客投诉,解决突发事件;
4、对会员客户提供良好的服务。
岗位要求:
1、年龄18—35周岁,销售经验丰富者可适当放宽。
2、性别不限。
3、具有良好的沟通能力、服务意识和销售意识。
4、形象良好、性格开朗、诚实,责任心强。
5、具有零售行业(例如超市等)的销售工作经验者优先。
6、能够适应零售行业工作环境及工作时间要求。
【店长】
职位描述:
1、负责组织员工进行商品陈列、展示、库存、盘点,人员、商品的安全、区域卫生的管理;
2、完成公司的销售指标,定期对商品销售情况进行分析,提出合理化建议;
3、组织、安排、管理店内的整体运营,带领部门员工完成销售任务;
4、处理解决店员不能解决的疑难问题、顾客异议、争议、售后服务等;
5、对店员进行专业和服务技能的培训;
6、对店员工进行日常工作的管理、培养、考核等。
职位要求:
1、大专及以上学历;
2、22岁-38岁,具备一定的卖场管理经验
3、具备高度责任心,积极向上。
4、了解手机零售市场、产品特性及零售行业商品流转过程;
5、具有优秀的商品销售技巧及管理工作经历,有良好的服务意识;
6、具有较强的组织、沟通、协调能力及团队协作能力;
7、具有较强的管理能力及解决问题的能力;
8、能够熟练使用办公软件。
【薪酬福利】
1、入职签订劳动合同。
2、五险。
3、导购员工资结构:底薪+提成+奖励,按销售业绩取得工资,实习工资4500元,平均月收入5000+ ,出色者可达万元以上。
4、法定节假日三薪。
5、带薪年假。
6、表现突出者可参与公司年终表彰大会,同时参加公司每年组织的离京旅游。
7、员工入职进行产品和销售技巧的全面培训。
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