岗位职责:
1. 协助和带领门店完成品牌及公司制定的销售目标;
2. 通过巡店,实时诊断门店问题,并及时跟进解决;
3. 帮助新店长适应工作节奏,并进行赋能带教;
4. 与店长合作对门店伙伴进行评级和赋能带教,帮助伙伴不断成长;
5. 能精准判断门店现状及机会点,并针对机会点,制定可执行的提升方案并加以实施;
6. 能敏锐捕捉商场动态,竞品情况,及时回传信息;
任职资格:
1. 全日制大专及以上学历
2. 拥有3年及以上线下零售门店管理经验
3. 自驱力强,情绪控制能力强,目标感强;
4. 能接受工作的不确定性并能温和进行上下级沟通;
5. 有驾照,能接受出差;
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