岗位职责:
1、对门店的经营管理及质量安全管理工作负全面责任;
2、负责药店日常运营管理(店长日常职责),负责门店工作计划,分解门店任务,并指导员工完成业绩指标;
3、控制门店成本管控,控制支出、降低消耗,提成经营利润;
4、负责组织顾客用药咨询、顾客投诉、退货处理;积极配合药品监督管理部门的监督检查工作;
5、指导门店做好基础管理工作,规范门店管理、提升门店形象。
任职资格:
1、中专以上学历,执业药师优先考虑;
2、医药零售行业或其他零售行业3年及以上门店管理工作经验,医药方向优先考虑;
3、较强的团队管理能力和沟通能力,有一定工作抗压能
工资:
基本工资+提成 综合5200~10000元/月
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