驻店督导
【岗位描述】
1.具备终端门店店长、店员培训能力。
2.对顶岗店铺销售目标负直接责任,能有效分解目标、跟踪管理。
3. 能够在团队间有效调配资源,具备团队建设能力,提高团队凝聚力。
4. 能够熟使用数据分析为终端门店业绩提升做保障。
5. 应急店铺的顶岗、缺编店铺的店长带教、门店店长招聘或培训。
【任职要求】
1. 热爱服装,喜欢终端零售管理工作,
2. 男女不限,有2年以上女装店铺店长管理工作经验,年龄22—30岁;
3. 目标感强,愿意持续付出;
4. 性格开朗,沟通表达力良好,具有超强的执行力;
5. 吃苦耐劳,适应省内外出差。
薪酬范围:8000-13000
社保+顶岗店铺达标奖金+整店提成+个销提成+丰厚带教奖金
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