一、副总经理
1.工作要求
(1)有较强组织沟通、协作创新能力,具备良好的客户资源,有强烈的责任心和进取精神。
(2)具备丰富的券商、银行等金融从业经历。(3)本科及以上学历,40周岁以下。特别优秀可放宽至45周岁以下。
(4)有证券从业资格、基金从业资格者优先。
2.工作职责
(1)配合总经理制定公司业务战略和发展计划;负责团队管理,包括招聘、激励和绩效评估等。
(2)负责拓展与银行、保险、期货等金融同业机构间的业务合作。
(3)负责引入私募基金项目,拓展私募机构渠道。
(4)拓展企业投融资业务,包括IPO、ABS、发债、定增等。
二、财富顾问
1.工作要求
(1)诚实守信、阳光积极,有良好的的沟通能力与抗压能力,有较强的专业知识和责任心。
(2)本科及以上学历,40周岁以下。
(3)有信托、银行等第三方财富管理经验者优先。
(4)有证券从业资格、基金从业资格者优先。
2.工作职责
(1)积极开发新客户、引进客户资产。
(2)积极开展各类创新业务、投行业务、资本中介等项目。
(3)根据客户需求、风险承受能力、投资偏好等向客户推介合适的金融产品和服务。
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