岗位要求:
1.维持店内良好的销售业绩;
2.严格控制店内的损耗:
3.维持店内整齐生动的陈列:
4.合理控制人事成本,保持员工工作的高效率:
5.维持门店良好的顾客服务
1.全面负责门店管理及运作;
2.制订门店销售计划,并指导落实;
3.传达并执行营销部的工作计划:
5.负责与经理及其他业务部门的联系沟通
6.负责门店人员的选拨和考评:
7.指导门店的业务工作,努力提高销售、服务业绩
8.倡导并督促实行“顾客第一、服务第一、营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境:
10.督促门店的促销活动;
11.保障营运安全,严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维修、保养;
12.负责全店人员的培训:
14.负责店内其他日常事务,处理异常情况。
辅助工作:
1.指导其门店人员的在职培训;
2.协助经理处理有关的公共事务;
3.向公司反馈有关营运的信息。
职位要求:具有优秀的执行力
工作时间:早9:00-晚18:00
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