职位详情

1、按照公司阶段性招聘计划完成人才的信息收集、初步筛选、初试2、参加招聘会，招募适合的人才3、安排面试者到公司参加面试4、给用人部门和培训中心传递下一步的复试安排、协助落实培训计划5、精通办公软件、沟通能力佳、熟知企业的文化急招