一、岗位职责:
1、负责车间员工的思想教育和安全教育,严格执行公司的规章制度,主持车间的全面工作;
2、根据公司生产部下达的计划,负责按照制作工艺的要求,制定后整理各工序的工作计划,并组织员工实施;
3、根据产品的要求,负责做好各种辅料的领用和保管;
4、加强车间内部安全管理工作的巡视,发现问题及时跟踪解决,无法解决的,及时向有关部门及公司领导汇报;
5、负责督促员工对每批次产品都做好记录,包括款号、编号、款式、质量和标识,避免产品出仓时混乱和出错;
6、负责做好车间生产、质量、安全和考勤等情况的统计,保证统计数据准确、完整和及时;
7、负责管理好本车间的生产设备和工具,定期做好维护保养工作;
8、负责编写车间月度工作计划和总结;
9、负责安排和协调本部门员工的工作;
10、完成公司领导交办的其他工作。
二、任职条件:
1、具备较强的车间综合管理能力及经验、具备计划协调、分析判断、沟通和处理问题的能力,富有团队合作精神;
2、熟悉服装生产的流程及面辅料供应状况,熟悉服装生产的制作工艺、技术要求和质量标准;
3、熟悉国家相关的经济法律法规和公司的各项规章制度;
4、具备一定的生产成本控制理念和财务知识;
5、具备熟练操作计算机及办公软件能力;
6、具有服装厂后整理车间5年及以上管理经验。
(此岗位主要关注对生产计划的整体安排、对生产进度的把控和对员工的管理,有车间管理经验)
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