岗位职责:
-根据公司规定的各类管理制度、工作标准,负责分公司日常运营的贯彻及实施;
-负责分公司所在城市的业务拓展和推广、活动执行(策划)、销售业绩达成等;
-参与分公司人员的选拔、培训和管理,指导下级开展工作;
-负责城市所属车辆的日常管理,根据运营情况调配门店所属车辆;
-监管分公司车辆发生预警及应急情况的处理,并进行总体协调工作。
任职资格:
-36岁以内、本科及以上学历,管理、营销、汽车类专业优先;
-6年以上工作经验,3年以上互联网服务、传统连锁服务、零售行业城市管理经验;
-具有分公司管理能力,包括机构设置、资源调配、内部流程优化、制度建设、财务及人员管理能力;
-要求可接受大区内外派调任。
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