职位详情

1、对客户应用现状进行有并识别，根据客户需求设定应用提升目标，并制定兑现策略与进度规划，与客户达成共识，并最终兑现； 2、基于客户组织构架，准确描绘客户干系人地图，有效识别客户需求背后的原始动因，以及客户各层面人员需求，针对性制定干系人管理计划； 3、通过丰富的业务知识及策划能力，为客户制定有效、可落地的年度服务策划方案，就策划目标及行动策略面向客户高层进行汇报、达成共识，帮助客户提高系统应用效果；