职位详情

一、岗位职责： （一）负责全省异地就医数据统计分析、监测预警和结果运用等工作。负责全省和跨省异地就医结算业务协同管理。制定完善异地就医经办管理规程，指导推进“一站式”结算，推进公共管理服务能力建设。 （二）负责省异地就医信息平台的建设运行维护和网络安全。指导全省医疗保障信息化建设，组织制定全省医疗保障信息系统技术规范，组织开展医疗保障信息标准制定、应用推广与测评工作。。 二、任职资格： 招聘对象为全日制专科及以上人员（男、女不限），且符合以下条件： （一）具有中华人民共和国国籍； （二）遵守宪法和法律； （三）具有良好的品行； （四）与岗位相适应的学历专业，有医疗卫生、医疗保障等相关工作经验的优先录用。 （五）年龄在35周岁以下（1986年1月1日以后出生）。 （六）全日制本科及以上优先，有医疗卫生、医疗保障等相关工作经验的，年龄可适当放宽。 有下列情形的人员，不得招聘： （一）不符合招聘岗位条件要求的人员； （二）在读的全日制普通高校毕业生； （三）现役军人； （四）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员； （五）刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。 三、福利待遇： 按规定缴纳5险1金（5项社会保险和公积金），后期视情况逐步增加，工资福利待遇与工作表现考核挂钩。 四、招聘方式：面试采取结构化面试的方式进行。 分2类岗位分别命题面试。时间为每人15分钟，主要考核应聘者的综合分析、沟通协调、语言表达、应变创新能力等。面试人员顺序以当日现场抽签顺序确定。 面试具体时间和地点另行通知。参加面试的人员须持《面试通知书》和本人有效身份证原件参加面试。未按时参加面试的，视为自动放弃。