一、岗位职责:
(一)负责全省异地就医数据统计分析、监测预警和结果运用等工作。负责全省和跨省异地就医结算业务协同管理。制定完善异地就医经办管理规程,指导推进“一站式”结算,推进公共管理服务能力建设。
(二)负责省异地就医信息平台的建设运行维护和网络安全。指导全省医疗保障信息化建设,组织制定全省医疗保障信息系统技术规范,组织开展医疗保障信息标准制定、应用推广与测评工作。。
二、任职资格:
招聘对象为全日制专科及以上人员(男、女不限),且符合以下条件:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)与岗位相适应的学历专业,有医疗卫生、医疗保障等相关工作经验的优先录用。
(五)年龄在35周岁以下(1986年1月1日以后出生)。
(六)全日制本科及以上优先,有医疗卫生、医疗保障等相关工作经验的,年龄可适当放宽。
有下列情形的人员,不得招聘:
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校毕业生;
(三)现役军人;
(四)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;
(五)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
三、福利待遇:
按规定缴纳5险1金(5项社会保险和公积金),后期视情况逐步增加,工资福利待遇与工作表现考核挂钩。
四、招聘方式:面试采取结构化面试的方式进行。
分2类岗位分别命题面试。时间为每人15分钟,主要考核应聘者的综合分析、沟通协调、语言表达、应变创新能力等。面试人员顺序以当日现场抽签顺序确定。
面试具体时间和地点另行通知。参加面试的人员须持《面试通知书》和本人有效身份证原件参加面试。未按时参加面试的,视为自动放弃。
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