1 依据销售计划,制定销售方针、政策,对销售业务活动的过程及结果进行管理,以达到销售业绩和品牌形象的提升;
2 跟踪终端店面销售业绩,指导和监督区域售点的促宣活动执行情况,策划和落实售点各类促宣活动;
3 建立良好的区域客户关系,保持亲善的态度,树立品牌专业形象;
4 监督、指导、规范专卖店员工的工作行为准则,对市场销售情况进行督促;
5 负责区域各种推广方案的制定及新店开业指导;
6 按照标准指导和落实店面装修形象,店内陈设、货品陈列,维护终端、品牌形象;
7 改善货品进销存管理,及时消化处理库存货品;
8 了解周边市场状况,获得竞争对手的各种信息,分析销售数据,及时向上级领导反馈并提出建议;
9 负责对督导、终端店长、导购进行产品知识、销售技巧、陈列等方面的工作技能培训,配合人力资源部对以上员工进行绩效考核;
10 完成销售经理临时交办的工作并及时回复。
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